Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
O analista de recursos humanos será responsável por analisar e realizar todos os processos e procedimentos de administração de pessoal, atendimentos em geral, suporte, treinamento e desenvolvimento junto aos gestores, além das áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos. Suas responsabilidades incluem acompanhamento de histórico e solicitação dos gestores, impedimentos, simulação dos custos, documentação, homologação, chamados, entre outras. O profissional deverá também gerar relatórios e acompanhamento mensal, documentação, apoio a processos trabalhistas, controle documentação e arquivo de dossiês, acompanhamento de absenteísmo e horas extras irregulares, gestão de benefícios, acompanhamento de afastamentos, notas fiscais, lançamento e pagamento de pensão alimentícia. É necessário ter, no mínimo, de experiência na área de administração de pessoal e rh, conhecimento em softwares de rh e estar formado em administração, psicologia, ciências contábeis ou áreas afins. A vaga possui benefícios como plano de saúde unimed (coparticipação), plano odontológico (opcional), seguro de vida, vale-Brinquedo, kit escolar, kit natal, brinde aniversário, licença maternidade de 180 dias, licença paternidade de 15 dias, vale-Alimentação de R$ 260,00 (coparticipação), vale transporte, portal de venda ao colaborador, vidalink (droga raia e drogasil), restaurante na unidade e outras atividades relacionadas ao cargo.
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