Coordenador de RH
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Efetivo/CLT
Requisitos: escolaridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. experiência em departamento pessoal ou recursos humanos (generalista). Vivência em departamento administrativo. experiência com liderança. Formação em administração, economia, ciências contábeis ou áreas afins. Atividades: gestão e atividades do departamento pessoal (folha de pagamento, ponto eletrônico, etc), recursos humanos (recrutamento e seleção, etc), setor administrativo, gestão de terceiros (portaria, refeitório, limpeza, segurança e manutenção predial), jurídico trabalhista, sindicato e preposto. Gestão de equipe.
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