Coordenador de RH
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Efetivo/CLT
Responsável pela gestão do setor de rh, implementando melhorias nos processos da empresa requisitos: conhecimento generalista (dp e rh) conhecimentos em segurança do trabalho, medicina do trabalho, relações trabalhistas vivência na área financeira superior em administração de empresas ou áreas afins benefícios: compatíveis com a função
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