Analista de Gente e Gestão
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Liderar processos de recrutamento e seleção, garantindo aquisição de talentos qualificados. Desenvolver e executar programas de treinamento, desenvolvimento e retenção e estratégias de gestão de pessoas, alinhados aos objetivos organizacionais. Implementar sistemas eficazes de avaliação de desempenho, fornecendo feedback construtivo e desenvolvendo plano de melhoria quando necessário. Emissão de laudos para processo seletivo e promoções.
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