Coordenador de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
- Trabalhar em cajamar (sp); 1) acompanhar e executar o processo de recrutamento e seleção, levantando o perfil das vagas com os gestores, fazendo a divulgação e triagem, aplicando testes e 2) elaborar e acompanhar os indicadores de rh, acompanhando mensalmente as informações que são atualizadas pela equipe, bem como fazendo tratativas com gestores, afim de promover melhorias como, aumento na frequência e qualidade de treinamentos técnicos, redução de horas extras, turnover e absenteísmo; 3) apoiar e executar as ações de treinamento na filial, envolvendo atividades como providencia de recursos audiovisuais, material didático, reserva de espaço físico, lista de participantes, bem como realizar controle frequência e satisfação de treinamentos aplicados, afim de desenvolver os colaboradores no exercício de suas funções; 4) acompanhar as atividades executadas pela equipe de rh, principalmente no que tange a conferencia de folha de pagamento, encargos, rescisão, admissão, férias e Requisitos: - Perfil generalista, comprometida, coordenar, orientar, atender. - Psicologia ou administração de empresas - experiência no função. Horario: comercial Benefícios: a fim de assegurar um fechamento sem falhas e incômodo para o colaborador; Certificando-se que todos os proventos e descontos estão corretos e dentro do prazo; 5) apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos, garantindo que a cultura da empresa se dissemine entre os colaboradores; 6) orientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentes; 7) acompanhar e realizar
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