1 VAGA DE Supervisor de Vendas EM Cachoeirinha / RS

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Vendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Vendas:

buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-Se a nós!Esse profissional será responsável pela equipe de vendas, orientando nas ações de rotina, acompanhando o desempenho e distribuindo tarefas para assegurar a realização das vendas dentro dos padrões requeridos, visando o alcance das metas aprovadas pela e atribuiçõesefetuar simulação de margem de rentabilidade por meio das informações que chegam através de assistentes e representantes, a fim de promover a tomada de decisão acerca das condições comerciais e elevar o resultado das vendastreinamento da equipe de vendas em todas as rotinas comerciais e novidades na áreaanalisar situação cadastral de novos clientes, a fim de avaliar a efetuação da venda a prazo e implantação de limite de crédito nos clientesdesenvolver o time para alcançar as metas de campanhas e premiações de vendasatender representantes a fim de orientar e direcionar para fechamento das metasarticular com grandes negócios nos principais clientes do setor, juntamente com as ercsemitir relatórios de vendas diariamente, visando um acompanhamento da área e alcance das metasavaliar as aberturas e manutenções dos limites de crédito, a fim de termos uma avaliação assertiva para a concessão de créditocriar, elaborar e revisar procedimentos operacionais seguindo as diretrizes da empresaelaborar relatórios e planilhas de controle com informações periódicas quantitativas e qualitativas da área para levantamento de indicadoresidentificar necessidade de novos recursos humanos, técnicos, equipamentos, sistemas e/ou procedimentos necessários para atender a demanda departamental, de acordo com os padrões de qualidade do e qualificaçõesensino superior completo em administração, gestão comercial, processos gerenciais, áreas correlatas. experiência anterior com gestão de times comerciaisinformações adicionaisbenefícios: parcerias e convênios (sesc, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.)plataforma de desenvolvimento/ educacional e programas de desenvolvimentosassistência médicaassistência odontológica vale refeição ou vale alimentaçãohorário: necessário disponibilidade de horários e para viagens.