1 VAGA DE Gerente Clínico EM Caçapava / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente Clínico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Clínico:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Comissionado, Autônomo

Descrição da vaga de Gerente Clínico:

Área e especialização profissional: comercial, vendas - Corretagem nível hierárquico: gerentelugar de trabalho: caçapava, spregime de contratação de tipo prestador de serviços (pj)jornada período integralgerente comissionado - Segmento imobiliário atuação com foco em: (i) 2 vagas: venda de imóveis prontos (ii) 2: lançamentos imobiliários (iii) 2: locações residenciais e comerciais localização: vale do paraíba e são paulo estamos em busca de um gerente comissionado com experiência na área comercial. Se você é um líder motivado, capaz de gerenciar equipes de alto desempenho e possui habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal, esta oportunidade é para você. Requisitos essenciais: sua capacidade de liderar e motivar equipes será fundamental para o sucesso nesta função. Interessante conhecimento em ramo imobiliário, preferencialmente, procuramos candidatos que dominem sistemas de gestão no conceito flagship. Isso permitirá a implementação de estratégias inovadoras e a compreensão das demandas específicas desse mercado. Atração, retenção e formação de corretores: você deve demonstrar uma capacidade comprovada de atrair, reter e formar corretores para vendas consultivas. Sua experiência em desenvolver talentos será crucial para o crescimento da equipe e da empresa. Habilidades de comunicação e interpessoais: A comunicação eficaz e as habilidades interpessoais são essenciais neste papel. Sua capacidade de estabelecer relacionamentos sólidos com clientes, colegas e parceiros de negócios será fundamental para o sucesso. Responsabilidades principais: gerenciar e liderar equipes de vendas, garantindo que metas e objetivos sejam alcançados. Desenvolver estratégias de vendas eficazes e implementar processos para maximizar a eficiência operacional. Atuar como ponto de contato principal para clientes, garantindo um alto nível de atendimento e satisfação. Promover o treinamento contínuo e o desenvolvimento da equipe de corretores. Colaborar com outras equipes e departamentos para garantir a integração de processos e a entrega de resultados excepcionais. Se você está preparado para um desafio emocionante em um ambiente e se encaixa nos requisitos acima, gostaríamos de conhecer você.(informação confidencial) #J-18808-Ljbffr.