1 VAGA DE Projetista EM Brasília / DF

Função/cargo da vaga:

Projetista

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Projetista:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Projetista:

Banco de perfis para lideranças na área de gestão de projetos formação de banco de profissionais que tenham o perfil para atuarem em cargos de direção, chefia e assessoramento na área de gestão de projetos em vagas disponíveis em governos parceiros do programa líderes que transformam. O banco de perfis é aberto a profissionais sem vínculo com a administração pública e pessoas servidoras públicas de qualquer das esferas e poderes da federação, que atendam aos requisitos do regulamento. Em caso de dúvidas e esclarecimentos, entre em contato com o nosso atendimento . Responsabilidades e atribuiçõesatribuições de gestão:subsidiar a elaboração dos planos anuais e plurianuais e da proposta orçamentária, em sua área de atuaçãopropor ações de capacitação, desenvolvimento, pesquisa e disseminação em sua área de atuaçãopropor estratégias, diretrizes ou políticas destinadas à otimização e à modernização das atividades sob sua competênciagerir a execução orçamentária e financeira, no âmbito de sua competênciarealizar a fiscalização e a prestação de contas de contratos e de convênios, no âmbito de sua competênciarepresentar a unidade em comissões, colegiados, comitês ou grupos de trabalho referentes à sua área de atuaçãocumprir as normas administrativas afetas à sua área de atuaçãopromover a gestão do conhecimento na sua áreagerir pessoas, no âmbito de sua competênciapromover a governança, em seu âmbito de atuaçãopromover a transformação digital, no âmbito de sua específicas:a pessoa candidata poderá desempenhar atividades relacionadas aos seguintes macroprocessos:sistema de informações organizacionais do governo federal - Siorggovernança pública no âmbito do órgãogestão estratégicaintegração e fortalecimento institucional do órgão e de suas entidades vinculadasescritório de projetos ou processosprojetos de cooperação com organismos ações relacionadas a cada macroprocesso serão definidas a depender do cargo específico que o líder irá atuar:requisitos e qualificaçõespré-Requisitos gerais (obrigatório): ter idoneidade moral e reputação ilibada possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas neste regulamento não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso i do caput do art. 1 da lei complementar n 64, de 18 de maio de 1990. Pré-Requisitos específicos (obrigatório): nível superior completo, em qualquer área de formação experiência profissional de, no mínimo, 3 (três) anos na área de gestão de projetos. Qualificações e experiências (desejável) pós-Graduação na área de gestão de projetos cursos ou certificações na área de gestão de projetos experiência de, no mínimo, 1 (um) ano em gestão de equipes conhecimento em:planejamento estratégico exigidas para o cargo:comunicação estratégicacoordenação e colaboração em redeengajamento de pessoas e equipesgestão para resultadostrabalho em equipevisão de futurovisão adicionaisinscrições: a partir do dia .Um serviço público de qualidade começa com ostalentos certos nos lugares metodologias inovadoras e alinhadas às melhores práticas, a enap atrai, seleciona e faz o match entre os melhores profissionais e posições estratégicas de governo, em processos seletivos com equilíbrio entre competência e você acredita em um setor público cada vez mais inovador e com foco nos resultados para o cidadão, faça parte desta transformação.