Gerente de RH
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A combinar
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Efetivo/CLT
Atribuições: administração de pessoal, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento recrutamento e seleção normas e condutas nos projetos. Remuneração: compatível com experiência requisitos: experiência e referências serão fatores de avaliação preponderantes. Remuneração: compatível com experiência benefícios: vt e vr.
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