Gerente de Departamento Pessoal
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Requisitos: Com experiência: Supervisionar o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da legislação trabalhista, atendimento aos clientes, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, rescisões e etc. Organizar e controlar a rotina de trabalho. Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (fgts, inss e ir). Atuar com conectividade social, informação caged, rais e dirf, taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. é essencial que possua conhecimento das obrigações acessórias, sefip, rais, caged, dirf, homologanet, homologações, e-social. E ter experiência com confecção de folha de empresas educacionais (escolas). experiência no dexion. Horario: segunda a quinta das 08h00 ás 18h00 e sexta 08h00 ás 17h00. Benefícios: a combinar informações gerais:
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