1 VAGA DE Coordenador de RH EM Brasília / DF

Função/cargo da vaga:

Coordenador de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de RH:

Atividades a serem desenvolvidas: 1.Realizar treinamento científico mensal com a equipe de técnicos de enfermagem, promovendo debates e atualizando as novas diretrizes de atendimento ao paciente e novos equipamentos; 2.Acompanhar rotinas semanalmente dos colaboradores, afim de garantir boa produtividade no atendimento ao paciente, sanando dúvidas, elogiando quando há um bom desempenho, propondo sugestões e direcionamentos; 3.Conferir, solicitar e levantar o estoque da enfermagem através do sistema omie e físico, evitando atrasos, erros ou faltas de materiais; 4.Solicitar ao departamento de compras a reposição de equipamentos médicos através de e- Mail e quando necessário, intermediar a compra com os fornecedores; 5.Ter uma rotina de feedbacks semanalmente com a equipe afim de apoiá-Los a desempenhar melhor a função, com sugestões de melhorias, maior clareza de informações pertinentes a função e pontos a serem desenvolvidos; 6.Motivar a equipe para que estejam engajados ao cumprimento de metas e entrega de resultados, visando a diminuição da rotatividade e retenção de colaboradores; 7.Participar no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e demissões) junto ao departamento de recursos humanos e cuidar da disciplina dos operadores; 8.Elaborar planilhas e relatórios de acompanhamento de metas dentro de uma rotina semanal para um melhor diagnóstico de erros e maior assertividade de um plano de ação; 9.Conferir agenda dos médicos, remanejando consultas se necessário, para não gerar conflito de consultórios e especialidades; 10.Estar atenta na conferência e reposição do carro de emergência; 11.Solicitar, sempre que necessário, o suporte técnico de impressoras, computadores e aparelhos médicos com o departamento de tecnologia da informação; 12.Quando houver acidente de trabalho, acionar a diretoria executiva e o conselho de enfermagem imediatamente para providências; 13. Promover o desenvolvimento da equipe de enfermagem diariamente, designando ações de empenho / produtividade, intermediando conflitos e organizando suas atividades em suas respectivas unidades. Ensino superior completo em enfermagem. Coren ativo. Experiência com gestão de equipe. Local de trabalho: taguatinga - Df -De-Enfermagem-Em-Brasilia-Df-37976 nível hierárquico: coordenador remuneração: A combinar benefícios:assistência médicaauxílio combustívelvale-Refeição (vr)ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia