Analista de RH
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Requisitos: Ensino superior completo em psicologia com crp ativo. Desejável pós-graduação em gestão de pessoas ou áreas afins. Necessário ter experiência com processos de r&s, trabalhando com grande volume de vagas em diversos níveis. Desejável conhecimento do sistema totvs rm. Atividades: Será responsável por realizar alinhamento de perfil, divulgar vagas, conduzir entrevistas, aplicar e corrigir testes psicológicos, elaborar pareceres de entrevista, apresentar feedback aos Levantar e analisar os indicadores de resultados dos processos seletivos. Prestar apoio as atividades do subprocesso de desenvolvimento humano organizacional. Regime de contratação: Clt (efetivo) Horario: de segunda a sexta. Benefícios: assistência médica / medicina em grupo, assistência odontológica, convênio com farmácia, estacionamento, seguro saúde, tíquete-refeição, transporte fornecido pela empresa, vale-transporte requisitos: Ensino superior completo em psicologia com crp ativo. Desejável pós-graduação em gestão de pessoas ou áreas afins. Necessário ter experiência com processos de r&s, trabalhando com grande volume de vagas em diversos níveis. Desejável conhecimento do sistema totvs rm.
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