1 VAGA DE Gerente de RH EM Blumenau / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de RH:

Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado em que atua. Buscamos profissional com experiência generalista na área de recursos humanos/dho, para atuar de forma consultiva e estratégica junto às áreas de negócios (operações), apoiando especialmente os líderes na tomada de decisões nos temas de gestão de pessoas e estrutura organizacional. E atribuições: - Responsável por apoiar as áreas de operações em todas as frentes de dho, na condução de processo política procedimentos e soluções de rh, que venham atender às demanda agregando valor às áreas de negócios - Conhecer profundamente as estratégias da empresa e entender as necessidades de negócios que possam ser suportadas pela área de dho e criar estratégia liderar e apoiar a sua execução - Terá como segundo chapéu a condução de projetos de rh, direcionados ao desenvolvimento de lídere carreira, projetos de cultura, gptw, entre outros - Apoiar às áreas e liderança end to end no ciclo de performance na empresa, sendo ponto focal para os clientes interno bem como na execução do programa de talentos e mapeamento de sucessores - Garantir o cumprimento das políticas de recrutamento e seleção, recompensa, treinamento e desenvolvimento e demais funções de recursos humano objetivando contribuir com a atração e retenção de talentos para a organização, redução de turnover, ambiente de trabalho e qualidade de vida - Ser o ponto focal e disseminador da cultura de gestão de pessoas e as iniciativas do programa de desenvolvimento de liderança, atuando como patrocinador da cultura e diversidade - Estará à frente das ações voltadas a certificação gptw, apoiando a organização a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação - Estar próximo e aproximar os time identificando e propondo ações de engajamento constantes para que entreguem o seu melhor resultado Requisitos e qualificações: - Experiência generalista em todas as frentes de recursos humanos - Atuação como business partner, preferencialmente em áreas de operações - Vivência na condução de projetos de rh, especialmente relacionados à cultura organizacional, carreira (gestão de performance, talentos e sucessão) e gptw - Formação superior completa - Disponibilidade para viagens frequentes - Pacote office. Skills - Ter forte espírito empreendedor, ser inquieto e gostar de atuar com autonomia - Ter resiliência e motivação para trabalhar com processos de mudança - Ter agilidade na leitura de cenários - Visionário, com planejamento de curto, médio e longo prazo - Boa comunicação e interação interpessoal com todos os níveis hierárquicos - Capaz de gerir prazos e prioridades - Postura proativa, resoluta e versátil - Senso de urgência para resolução de problemas Pacote de benefícios /remuneração: Compatíveis ao mercado Local/sistema de trabalho São paulo/sp sistema híbrido (3 x por semana presencial).