Analista de Treinamento
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Implementar a área de treinamento e desenvolvimento, conduzindo programas internos de capacitação dos profissionais e também acompanhando consultorias. Irá assessorar e orientar lideranças na aplicação das políticas e ferramentas de gestão de pessoas. Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento e planejamento anual da área; viabilizar o treinamento (reserva de sala, pedidos de materiais, entre outras); providenciar a logística dos treinamentos externos; Desenvolver e analisar indicadores referentes à gestão de pessoas, propondo e implementando ações de melhoria; Será responsável pelas ações de endomarketing e comunicação interna. Auxiliar no recrutamento interno. Estruturar e ministrar programas de capacitação de conteúdos relacionados a recursos humanos. requisitos: Graduação em adm, psicologia ou afins experiência anterior generalista na área de recursos humanos (r&s, t&d). experiência com implantação de projetos de treinamento será um diferencial. Desejável pós-graduação em gestão de pessoas
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