Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
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Efetivo/CLT
responsável pela área de treinamento da empresarealizar integração de novos colaboradoreslevantar indicadores mensais e analisarresponsável pelo processo de avaliação de desempenho planos de desenvolvimento individualpesquisa de clima organizacionalassessorar em seleção, quando necessárioassessorar em endomarketingatendimento a colaboradoresrequisitos:formação em administração com habilitação em rh ou áreas afinsexperiência com indicadores de rh treinamentos processos de avaliação desempenho / potencialexcel intermediáriovivência em indústria
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