Analista de Departamento Pessoal
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A combinar
Efetivo/CLT
Conhecimento amplo de legislação trabalhista; Entendimento sobre obrigações acessórias: Sefip, caged, rais, e-social, etc; Apoio a gestão de convenções coletivas e legislação trabalhista. Folha de pagamento, férias, demissão, admissão, afastamentos, contribuições sindicais e encargos sociais. experiência anterior em esc de contabilidade.
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