Suporte Técnico
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A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Promover o desenvolvimento da equipe em hard e soft skills, considerando o plano de carreira desejado, participando das cerimônias ágeis dos times e colegiados de avaliação de performance criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil necessário e seleção adequada de candidatos desenvolvimento do onboarding do novo funcionário e realização de ações de motivação e engajamento desdobrar e assegurar o cumprimento das metas e estratégias da companhia disseminar a cultura totvs e ágil, sendo um exemplo dos valores éticos, influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimônias ágeis participar da tomada de decisão relacionada a estratégia de gestão de pessoas junto ao coordenador da área, por meio de aconselhamento/insumos capacitar e desenvolver sucessores de seus times, de modo r e reter talentos, a partir da aplicação de feedbacks constantes e ações on the job garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, ria, entre outros itens relacionados a legislação trabalhista . Exigência:experiência em liderança de equipe(s).Formação: ensino superior pós-Graduação em gestão de 3.0métodos ágeiscertificação em coach.
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