1 VAGA DE Supervisor de Desenvolvimento Organizacional EM Belo Horizonte / MG

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Desenvolvimento Organizacional

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Desenvolvimento Organizacional:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Desenvolvimento Organizacional:

•Identificar, desenvolver e fortalecer o capital humano na faculdade; •desenvolver o potencial, disciplina, autoconfiança dos times, dentre outras competências; •estabelecer programas de engajamento, fortalecimento, discussões e aplicação da cultura organizacional; •garantir que todas as ações relacionadas a aumento do nível de engajamento e clima organizacional sejam realizadas; •participar ativamente de reuniões, discussões e ações das áreas nos temas que envolvam desenvolvimento humano e inovação; •elaborar e apresentar o plano de trabalho anual, com principais projetos, programas e ações da área de desenvolvimento; •atuar para fortalecer a ligação de todos os colaboradores da faculdade para que se sintam mais realizados e contribuam ativamente para os objetivos organizacionais; •utilizar de dados de engajamento para apoiar as decisões e planos de ação junto a alta direção; Dar atenção especial à promoção de uma cultura de boa liderança, gestão assertiva e inovação; •reforçar a utilização de boas práticas de gestão e novas metodologias aplicadas na instituição; •desafiar, treinar e apoiar os gerentes e coordenadores para: 1) ter discussões de desempenho robustas, consistentes, honestas e motivacionais com seus colaboradores sobre seus pontos fortes, limitações e necessidades de desenvolvimento; 2)conduzir discussões de carreira; •desenvolver e apoiar gerentes para usar planos de carreira em discussões com seu time e para identificar necessidades e oportunidades. •manter atualizado o mapeamento de talentos.