1 VAGA DE Gerente de Projetos EM Belo Horizonte / MG

Função/cargo da vaga:

Gerente de Projetos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Projetos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Projetos:

Requisitos: Graduação completa em ciências da computação, engenharia de software ou áreas afins Inglês fluente Espanhol avançado Experiência comprovada como gerente de projetos ou entrega de aplicações, com ênfase em gestão de fábrica de software Experiência prévia em gestão de equipes em ambiente desenvolvimento e manutenção de aplicações Experiência em projetos de transição Conhecimento sólido em metodologias ágeis e práticas de gerenciamento de projetos Capacidade de liderar e motivar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com clientes, colegas de trabalho e stakeholders em todos os níveis da organização Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de tomar decisões sob pressão Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e colaboração, como ms project, azure devops, jira, entre outras Certificação em gerenciamento de projetos (pmp) Certificações em agilidade como certified scrummaster (csm), professional scrum master (psm), ou similares, são diferenciais Atividades: Gerenciar serviços e equipes de desenvolvimento e manutenção de aplicações, incluindo desenvolvedores, analistas e outros membros envolvidos no processo Supervisionar o ciclo de vida completo do projeto, desde o planejamento até a implementação e o suporte pós-Implantação Estabelecer metas e roadmaps de entregas em alinhamento com as expectativas providas pelos clientes Garantir que os projetos e serviços sejam entregues dentro do cronograma e orçamento, resolvendo problemas ou desvios Colaborar com as equipes de desenvolvimento, qualidade e operações para garantir a qualidade do produto final Identificar riscos potenciais e tomar medidas proativas para mitigá-Los Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback para o desenvolvimento profissional contínuo Trabalhar com a organização na otimização de processos, garantindo a produtividade e a qualidade das entregas Assegurar a adequada alocação da capacidade das equipes, equilibrando a demanda de projetos e tarefas Estabelecer métricas de desempenho e acompanhar os resultados para melhoria contínua Garantir a conformidade com as políticas e padrões da empresa em todas as etapas da entrega do projeto Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.