1 VAGA DE Gerente de Pessoas EM Belo Horizonte / MG

Função/cargo da vaga:

Gerente de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Pessoas:

Job descriptionaqui sua carreira começa ser uma pessoa gerente de unidade - Floresta - Belo horizonte na um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados fazer parte desse time!Venha transformar vidas. Inclusive a responsibilitiesos principais desafios como pessoa gerente de unidade - Floresta - Belo horizonte são:implantar o plano estratégico da empresa na operação sob sua responsabilidade e o plano diretor específico da unidade, na praça alocada, bem como mapeamento de expansãoparticipar do ciclo orçamentário e realizar a entrega de metas/resultados financeiros em conformidade com as premissas do orçamento anual da companhia (receita e ebitda)garantir a manutenção e expansão da base de alunos de sua área, incluindo captação, renovação, retenção e gerenciamento de portfólio, da bu presencial e digitalrealizar o controle e garantir a melhoria contínua dos kpis dos processos e resultados de sua área visando a excelência operacional (rol, ebitda, base de captação, retenção de alunos, nps, engajamento - Clima organizacional, qualidade acadêmica)garantir a manutenção e melhoria contínua da infraestrutura da unidade, bem como dos processos de legalização dos imóveisgarantir o desenvolvimento das lideranças em conformidade com o ciclo de gente, realizando o processo de feedback e plano de desenvolvimento individual do timeintermediar e ser locutor de questões críticas entre unidades, área e regionalrealizar o processo de atração e seleção, bem como casos de desligamentos, do público acadêmico (docentes e coordenadores) e público administrativo, cuidando do indicador de turnover voluntário e involuntáriorealizar junto com a equipe acadêmica toda a preparação documental e de infraestrutura necessária para as visitas do mec para recredenciamento de ies, autorização e renovações de cursosser o responsável de interlocução e representar a organização em eventos públicos e em visitas comerciais e de relacionamentos a empresas e órgãos and skillsbuscamos profissionais com:ensino superior Graduação na área gestão ou liderança pacote office - Intermediário (principalmente excel e power point)power bi (dashboard) - Intermediáriogestão de pessoas metodologias de gestão de indicadores (pdca, six sigma, ...)additional informationlocal de trabalho: estácio floresta - Belo horizontena yduqs você vai encontrar:seguro de vidabolsa de estudosassistência médica saúdeassistência odontológica vale alimentaçãochance de crescimento, hoje mais de 60% das vagas fechadas são internas.