Gerente de E-commerce
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Descrição das atividades 1-Gestão do site de e-Commerce da empresa: 1.1- Diagnóstico da situação de momento e correção das falhas 1.2- Melhorias no site, considerando a criação de um novo. 1.3- Contratação de designers e programadores quando necessário. 1.4- Gestão da plataforma vtex e do admin do site 1.5- Autorização de pedidos, com vistas a evitar fraudes 1.6- Aquisição de embalagens para acondicionamento dos produtos vendidos. 2- Planejamento, organização e controle do trabalho 2.1- Cabe ao gerente conhecer bem todas as áreas e tarefas para que possa delegar funções, acompanhar e controlar o trabalho dos colaboradores. 2.2- Gerir a parte administrativa do clube de assinatura e do site, supervisionando atividades tais como atendimento, resolução de problemas do cliente, registros administrativos e execução das recorrências do clube 2.3- Gestão da api do clube e reporte ao pessoal desta api, sempre que necessário 2.4-Acompanhamento logístico: gestão do relacionamento com transportadores, gestão de tabelas de preços, conferência de faturas 2.5- Acompanhamento da emissão de pedidos, faturamento e entrega 3- Gestão das vendas por telefone/whatsapp do setor 3.1 direcionamento do trabalho do colaborador responsável, estipulação de metas, seleção de clientes e acompanhamento de resultados. 4- Gestão da equipe e liderança: 4.1- Agir como líder, motivando os colaboradores, avaliando o trabalho de cada um, desenvolvendo-Os e obtendo o melhor de cada um. 5- Gestão do tráfego, com uso das ferramentas de maior retorno. 6- Integração dos canais de venda pertencentes ao setor x canais dos demais setores da empresa x redes sociais 7-Criação de estratégias de vendas e crescimento (growth), direcionadas à expansão das vendas e do negócio. 8- Participar junto com a direção geral e gestão de varejo da criação e implementação das estratégias para a retenção de clientes e crescimento do clube de assinaturas 9- Coordenação de atividades promocionais no site e nas vendas por wpp e telefone. 10-Condução de testes de mercado e lidas com clientes para este fim. 11-Coleta e gestão das informações e métricas no google analytics ou outra ferramenta de análise de dados, assim das informações fornecidos pelo erp e pela plataforma vtex. 11.1- Mais importante do que ter em mãos todas essas informações e dados é fundamental saber o que fazer com eles: criar ações que gerem resultados concretos. 12. Desenho de novos processos de trabalho e melhorias em geral do setor. 12.1- Criar processos internos que independam de tecnologia para gerenciar o trabalho como um todo torna-Se um ganho de produtividade essencial para o projeto. 13- Gestão dos planos de ação com utilização de metodologias apropriadas. 14- Lidas diárias com as demais áreas da empresa visando à integração do e-Commerce com as outras atividades e áreas da empresa. 15- Contratação de prestadores de serviços e programas de tecnologia que possam trazer melhorias para o desenvolvimento do trabalho e crescimento nas vendas. 16- Estudar a viabilidade e, se aprovado, encarregar-Se da criação de um aplicativo e sua futura gestão. Pré requisitos Conhecimento nas plataformas de E-Commerce intermediário(google ads e google analytics) Experiência em gestão de pessoas Plataforma vtex Selpe gente e gestão, consultoria de rh, está há conectando pessoas e empresas a seus propósitos. Temos o compromisso de oferecer aos nossos clientes o serviço de recrutamento e seleção dos melhores talentos. Para ter mais chances de ser selecionado a uma das vagas de nossos clientes, não esqueça: mantenha sempre seu currículo atualizado. Se você se enquadra no perfil, não deixe de se candidatar!.
Clique para receber vagas gratuitamente
