1 VAGA DE Gerente de Controladoria EM Belo Horizonte / MG

Função/cargo da vaga:

Gerente de Controladoria

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Controladoria:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Controladoria:

Requisitos: escolaridade: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Sólidos conhecimentos na elaboração e acompanhamento de orçamentos, controle de estoque, análise e controle de custos, elaboração de projetos de eliminação de perdas e redução de gastos. Domínio em movimentar contas a pagar, prestação de contas. Ter experiência relevante e comprovada na área de gerenciamento fiscal, tributário, contabilidade e controladoria. Conhecimentos gerais em processos jurídicos. Graduação em administração, economia, contabilidade, engenharia ou áreas afins. Desejável: pós-Graduação em gestão financeira ou controladoria. Atividades: garantir a estratégia da empresa com o desdobramento estratégico e tático das áreas administrativa, financeira, tributária, contábil e jurídica. Estabelecer custo padrão em sistema. Controlar despesas diretas e indiretas. Formação de preço e custo padrão x custo real. Análise da rentabilidade por produto. Revisão de contratos, apuração de descontos concedidos, redefinição de margens, previsão de resultados. Elaboração e acompanhamento da execução do orçamento anual. Garantir exatidão nas prestações de contas que irão basear relacionamentos com a contabilidade. Gerenciar a elaboração de relatórios financeiros e de progresso sobre as despesas previstas x realizadas de todos os projetos. Gerenciar as conciliações financeiros (gestão de pagamentos, obrigações fiscais e gerenciamento do patrimônio). Apoiar nas negociações e interfaces com os órgãos do poder público. Elaborar e atualizar políticas, produzir mapas de riscos e implementar plano de trabalho dos auditores. Desenvolver a equipe, gerando um ambiente de trabalho engajador e estimulador aos colaboradores.