Analista de Treinamento
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Ministrar, registrar e controlar treinamentos institucionais. Criar materiais de treinamento, como manuais, apresentações e vídeos alinhados aos objetivos da empresa. Organizar processo de onboarding. Realizar entrevistas de desligamento. Realizar a gestão de programas de desenvolvimento de liderança. Estabelecer uma comunicação eficaz com os colaboradores compreendendo suas necessidades e fornecendo suporte para o desenvolvimento profissional. Auxiliar na aplicação, correção e análise de testes psicológicos e comportamentais, quando necessário e na elaboração de laudos/pareceres psicológicos.
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