Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
Atuar na captação de talentos (vagas níveis diversos). Desenvolver - Treinamento de integração. Programa de gestão de desempenho. Dar suporte às lideranças em demandas condizentes com gestão de pessoas. Desenvolver ações sociais e comunicação interna. Acompanhamento e monitoramento do clima organizacional. Realização da gestão de indicadores da área. Apoiar e acompanhar implementação de políticas de cargos e salários.
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