Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
Recrutamento e seleção. Treinamento e desenvolvimento. Relações trabalhistas e administração de pessoal. Cargos e salários. Análise de dados. Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias em home office). Requisitos: Graduação e. Recurso. Humanos. Psicologia. Administração ou cursos similares. Pacote office intermediário (em especial. Excel). Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas d. Rh será considerado um diferencial. À combinar.
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