Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Recrutamento e seleção. Treinamento e desenvolvimento. Relações trabalhistas e administração de pessoal. Cargos e salários. Análise de dados. Graduação em recursos humanos. Psicologia. Administração ou cursos similares. Pacote office intermediário (em especial. Excel). Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas de rh será considerado um diferencial. À combinar.
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