Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Avaliar o desempenho dos colaboradores da empresa, visando identificar seus pontos fortes e oportunidades de melhoria, com o intuito de aprimorar a performance e a contribuição dos funcionários. Ser responsável por elaborar o treinamento, gerenciar desligamentos e garantir que os processos de qualidade sejam seguidos. Caso tenha experiência siga pelo email (email confidencial).
Clique para receber vagas gratuitamente
Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!
Denunciar Vaga