Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
Responsável pelas atividades de recrutamento e seleção da empresa, através de softwares (kenoby e mindsight). Onboarding. Jornada do colaborador nos primeiros 90 dias. Acompanhar resultados do time comercial no primeiro ano de empresa. Acompanhar e analisar indicador de turnover. Desenvolver estratégias para melhorar a assertividade dos processos. Promover melhoria continua.
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