1 VAGA DE Analista de Marketing Digital EM Belo Horizonte / MG

Função/cargo da vaga:

Analista de Marketing Digital

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Marketing Digital:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Marketing Digital:

Venha se juntar com a gente na unidade lisboa & co.O head ocupa uma posição de gestão e liderança dentro da squad. Assumindo um papel de gestor, com foco na entrega dos indicadores de performance de uma squad, o head por vezes ocupa um espaço de coach, estimulando o compromisso e auxiliando no desenvolvimento pessoal dos membros da squad, assim como de educador, dando suporte técnico através das práticas de execução assistida com a sua equipe. Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si claros com rotinas determinadas é o que disponibilizamos, sempre criando maneiras de conseguirmos a escalabilidade que e atribuiçõesalguns dos desafios que você vai encarar:definir, monitorar e relatar os objetivos da squadfortalecer a missão da empresa aos clientes internos e externos monitorar e controlar os indicadores operacionais da squad, tais como os níveis de maturidade do time, a capacidade operacional, a produtividade absoluta, o percentual de folha e a na construção do plano de desenvolvimento individual dos seus liderados auxiliar na construção das okrs e monitorar o desempenho da squadsupervisionar a operação diária, garantindo o controle de qualidade da prestação de serviçosatuar como agente de motivação da squad, mantendo os membros alinhados com o propósito e a missão da empresadiagnosticar constantemente as necessidades individuais e coletivas dos membros da squad, fornecendo treinamento continuado visando sanar gargalos técnicos e operacionaisgarantir o processo operacional da empresa, aplicando os rituais de gestão como as reuniões de daily, weekly, monthly e one on one incentivar a criatividade e estimular um ambiente de inovação com os membros da squadfomentar o relacionamento garantindo o sucesso do cliente externo participação ativa nas etapas do ciclo de growth dos projetoscompreender as necessidades e objetivos dos clientes e estruturar o planejamento com o backlog de cada projeto, garantindo as entregascontribuir para a concepção estratégica das campanhas que serão elaboradasaplicar os princípios e metodologias ágeis na condução dos projetos de acordo com o contexto garantir os briefings e os prazos acordados entre as partes, fazendo a gestão do fluxo dos entregáveis do timeauxiliar na definição das métricas que serão usadas para acompanhamento dos projetosauxiliar na metrificação e acompanhamento da capacidade operacional e da produtividade absoluta da squadatuar no processo de comunicação interna e externa, sendo o responsável direto pelo atendimento ao cliente e ao alinhamento com a equiperesponsável pela condução do onboarding, realização de check-Ins e apresentações gerais envolvendo o cliente e a squadparticipação ativa nas etapas do ciclo de growth dos projetoscom base na análise de dados e no perfil dos stakeholders, implementar ações de melhoria contínua com foco no sucesso do clienteconectar os membros do time de modo a produzir sinergia a partir da multidisciplinaridade entre as áreas analíticas e criativasestabelecer relacionamento e manter o relacionamento com os clientes, identificando oportunidades (como upsell) e antecipando conflitos (churn), contribuindo diretamente com as metas da unidaderequisitos e qualificaçõesformação superior em marketing e/ou administração de empresasboa comunicação e gestão de equipesconhecimentos em planilhas e apresentações de slides intermediário a avançadoter atuado com liderança de equipe no segmento de marketingexperiência com negociação com clientes de alto valorconhecimento em tráfego pago (comunidade sobral, tesman, etc)inglês intermediáriocertificações (facebook ads, google ads, crms, etc).Informações adicionaiso que mais oferecemos:ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescerfoco em metas, não em horáriosgestão meritocrática, através de objetivos chave de resultados (okrs)possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o informaçõescidade belo horizonte, minas gerais faça o seu cadastro gratuitamente para se candidatar!.