1 VAGA DE Analista de Info EM Belo Horizonte / MG

Função/cargo da vaga:

Analista de Info

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Info:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Info:

Transformar A saúde com quem tem A medicina como vocação. Esse é o nosso propósito!A afya é o maior hub de educação e soluções digitais médicas do brasil. Com mais de 30 faculdades e mais de 70 cursos de especialização, somos referência em graduação e ensino médico continuado. Além das frentes de educação, também somos detentores de soluções digitais inteligentes que oferecem suporte de excelência ao médico em diferentes etapas da sua carreira.   história e ecossistemafundada em 2019, a afya nasceu da união da nre educacional, maior grupo de faculdades de medicina do país (criado em 1999), com a medcel, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.   no mesmo ano fizemos uma oferta pública de ações (ipo) na nasdaq, bolsa de valores norte-Americana, que tem como principal característica reunir empresas de alta tecnologia. A afya se destacou como a primeira empresa especializada em educação médica, em termos globais, a negociar ações. Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino e startups que oferecem soluções para profissionais da medicina. Hoje, você encontra em nosso portfólio produtos como whitebook, iclinic, shosp, glic e cliquefarma. Acesse para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos. Diversidade e inclusão A diversidade faz parte do nosso dna e não falamos isso da boca pra fora. Temos orgulho de nossa pluralidade: das 10 mil pessoas colaboradoras, 57% são e elas ocupam 42% dos cargos de gerência e acima, o que nos coloca bem próximo de nossa meta de 50% de em cargos de liderança até 2030 referente ao compromisso público que assumimos junto à onu. Quando olhamos para a questão racial, somos 46% de pessoas pretas e sendo 37% em cargos de gestão (dados de maio de 2023).  acreditamos em conexões reais entre pessoas reais, valorizando as diferenças e tendo o respeito e o acolhimento como base das nossas relações. E para nos ajudar na construção de uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva, contamos com 4 grupos de afinidade: agora é que são elas, amigos inclusivos, cores da afya e ubuntu. Em relação ao processo seletivo, destacamos que todas as posições abertas em nosso time são extensivas a pessoas com deficiência (pcd) e reabilitadas do inss.  desenvolvimento e carreira na afya, a oportunidade de crescer é constante e para todas as pessoas do time. Temos o ciclo de gente composto por avaliações frequentes e estruturadas com base nas nossas competências, visando uma cultura de feedback contínuo, com planos de desenvolvimento individuais, oportunidades de reconhecimento e progressão na carreira. Investimos no desenvolvimento da nossa liderança e todo o time tem acesso à nossa universidade corporativa, que conta com mais de 70 conteúdos disponíveis em diferentes áreas de capacitação, inclusive cursos de idiomas, entre muitas outras iniciativas. Para quem trabalha com excelência, tem protagonismo e brilho nos olhos, sempre haverá oportunidade de crescimento!/n O que buscamos (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):ferramentas de visualização de dados (como tableau, power bi) - Capacidade de construir dashboards básicos e relatórios avançadocompreensão de estatísticas descritivas, testes de hipóteses e outros conceitos power platform (power bi, power apps, power automate, power virtual agents) - Familiaridade com a plataforma microsoft power para análise de dados, automação de fluxos de trabalho e desenvolvimento de aplicativos é desejável./n como você vai transformar A saúde no dia A dia:O analista de informações gerenciais, terá a atuação focada em informações gerenciais, será responsável pela geração de análises de dados e indicadores que auxiliam na tomada de decisão em diversas áreas do csa. Este profissional deverá ser altamente qualificado, com aptidão para tecnologia e um forte desejo de aprender sobre inteligência artificial e análise de dados. Além disso, será responsável por identificar desvios nos processos internos e propor soluções do cargo:gerar relatórios analíticos que auxiliem na tomada de decisões estratégicas. Identificar desvios e ineficiências nos processos da empresa. Traduzir requisitos de negócio em consultas e análises de indicadores manter e atualizar dashboards com indicadores estratégicos. Colaborar com times interdisciplinares para coletar novos indicadores e requisitos. Aplicar técnicas de inteligência artificial em projetos de análise. Realizar apresentações para stakeholders sobre os insights obtidos. Validar a qualidade e suficiência dos dados e indicadores usados nas análises. Auxiliar na formação de bases de dados para futuras análises. Contribuir para projetos de melhoria contínua no time a partir das análises executadas.