1 VAGA DE Analista de Gestão de Pessoas EM Belo Horizonte / MG

Função/cargo da vaga:

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gestão de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Gestão de Pessoas:

Descrição - Mapear processos, redesenhar e identificar gargalos e oportunidades de otimização e melhoria contínua em recursos humanos e ehs com foco em resultados estratégicos para a empresa - Monitorar gestão de custos e resultados, indicadores operacionais e slas de serviços e entregas acordadas entre as áreas (definir conceitos, levantamento de dados e estruturação) - Criação e definição, estruturação e acompanhamento sistemático de indicadores de recursos humanos e ehs s para auxiliar na gestão integrada e tomada de decisões estratégicas da organização e liderança - Implementar e gerenciar projetos estratégicos e atividades de recursos humanos e treinamentos, ehs e gestão integrada na organização - Domínio das metodologias de pdca, kaizen, six sigma, dmaic, e outras de melhoria contínua, assim como aplicação e implementação de metodologias ágeis e suporte nos projetos globais e demandas de people analytics Pré requisitos Formação superior completa em engenharia, economia, administração ou cursos afins. Imprescindível inglês avançado Domínio de excel e powerbi Formação green ou black belt Experiência em qualidade, melhoria contínua e/ou people analytics Formação acadêmica requerida Superior / completo Selpe gente e gestão, consultoria de rh, está há conectando pessoas e empresas a seus propósitos. Temos o compromisso de oferecer aos nossos clientes o serviço de recrutamento e seleção dos melhores talentos. Para ter mais chances de ser selecionado a uma das vagas de nossos clientes, não esqueça: mantenha sempre seu currículo atualizado. Se você se enquadra no perfil, não deixe de se candidatar!.