Administrador de Recursos Humanos
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Descricao:buscamos profissionais que almejam um trabalho e com espirito colaborativo, que gostam de novos aprendizados e estejam dispostos a buscar inovação em tudo que fazem. Queremos profissionais que sejam protagonistas de suas carreiras, que combinem uma visão de processos com uma forte capacidade analítica. Almejamos profissionais que estejam inconformados com o modelo tradicional ("sempre foi assim"), que tenham sede de transformar a forma de fazer negócio e busquem a melhor experiência para os nossos clientes, com ousadia de tomar riscos, tenham a mesma velocidade do digital para suas entregas e para ser reconhecido. Escopo geral: Consultoria em rh. Definição e condução de agenda de prioridades de capital humano (r&s, td, desenvolvimento, educação, remuneração, relações sindicais, etc) na região de belo horizonte. Perfil desejado: Impacto e influência, conhecimento do negócio e/ou produtos de rh, visão de processo/projetos, disciplina de execução, conhecimentos de orçamento de pessoal. Atribuições: Definir e conduzir com os redes e regionais agenda/ prioridades de recursos humanos da região. Principais responsabilidades: Gestão de performance, gestão de orçamento de pessoal, talentos, gestão e condução de processos seletivos, engajamento e clima, diversidade, desenvolvimento de líderes, gestão do turn over entre outros. O candidato deve ter pelo menos de experiência e conhecimento em gestão de recursos humanos. Requisitos: Superior completo
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