1 VAGA DE Coordenador de Promoção EM Belém / PB

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Promoção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Promoção:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Aprendiz

Descrição da vaga de Coordenador de Promoção:

O serviço social do transporte (sest) e o serviço nacional de aprendizagem do transporte (senat), inscritos no cnpj/mf sob o n 73.471.-95 e 73.471.-47, por meio do departamento executivo, tornam pública a abertura de inscrições para o processo seletivo de recrutamento e seleção de pessoal, na forma estabelecida neste comunicado. 1. Finalidade do processo seletivo: 1.1. Este processo seletivo destina-Se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do sest senat. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias. 1.2. O prazo de validade deste processo seletivo será de 06 (seis) meses, contados a partir da data de publicação do resultado final do processo seletivo, divulgado no endereço eletrônico: (Informação Confidencial) -Conosco. 1.3. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação. 1.4. Os processos seletivos promovidos pelo sest senat são orientados pelo manual do candidato, disponível no endereço eletrônico: https:// (Informação Confidencial) -Conosco. 1.5. O processo seletivo será regido por este comunicado, por seus anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à gerência de recursos humanos do departamento executivo do sest senat. 2. Dos cargos, das vagas e dos (Informação Confidencial)O processo seletivo destina-Se ao provimento ção de profissionais para os cargos a serem mencionados na tabela abaixo: cargo: coordenador(a) de promoção social marabá/ção: contrato por tempo indeterminado, de acordo com a consolidação das leis do trabalho (clt) (Informação Confidencial)Benefícios: atendimentos oferecidos nas unidades operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-Transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas unidades operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado. 2.2. A escala e horário de trabalho serão informadas pela unidade operacional e/ou departamento executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo. profissões que têm vagas sobrando no mercado de trabalho, por falta de mão de obra qualificada no país assista ao vídeo abaixo! Clique no ícone abaixo para se inscrever no canal do painel de empregos pará.