1 VAGA DE Supervisor Comercial EM Belém / PA

Função/cargo da vaga:

Supervisor Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor Comercial:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor Comercial:

Descrição do cargo e requisitos requisitos do cargo formação acadêmica: ensino superior incompleto em administração, gestão comercial, marketing, economia, ciências contábeis conhecimentos específicos: vendas, marketing, técnicas de negociação, pacote office, cnh categoria b desafios desenvolver os colaboradores ligados diretamente. Maximizar o volume de vendas dos produtos de embalagens retornáveis, atingindo as metas pré-Estabelecidas. Incrementar a participação de mercado, aumentando a lucratividade. Neutralizar a ação de concorrência. Controlar e negociar os preços de repasse dos produtos ao consumidor final. Principais assegurar o cumprimento das metas orçamentárias de vendas, dentro dos padrões exigidos, definidas para sua área de atuação, através do acompanhamento das ações de mercado e da supervisão da equipe de vendas contribuir para o incremento da participação de mercado, através da conversão de novos pontos de vendas, aumento da capacidade dos mesmos e planos de ação que neutralize a concorrência assegurar a correta utilização dos materiais de merchandising dos produtos, através da orientação e acompanhamento da equipe de vendas assegurar a otimização do mix de produtos através do canal de distribuição adequada a cada marca, tamanho de embalagem e volume de vendas assegurar a otimização do composto mercadológico (preço, promoção, volume e canal de distribuição) dos produtos, através da análise da concorrência e mercado estabelecer negociação com novos pontos de venda na área que esteja sob sua responsabilidade assegurar o planejamento de recrutamento & seleção para os colaboradores de sua área gestão garantir o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores sob seu comando, mediante a definição das necessidades de treinamento (plant) e capacitação em conjunto com a área de recursos humanos assegurar o acompanhamento diário do desempenho da equipe, através do relatório comercial do supervisor, controle das telas de positivação e metas do palm coke de cada vendedor assegurar o adequado treinamento e orientação da equipe de vendas, através dos coaching e da aplicação dos toes e avaliação de performance de seus integrantes efetuar reunião com a equipe de vendas para avaliação dos resultados de vendas do dia a dia e planejamento das atividades a serem desenvolvidas na semana seguinte assegurar a confecção e, à coordenação e gerência de vendas, dos relatórios de avaliação de performance das vendas do setor nas reuniões semanais, identificando os desvios entre, previsto x real por sabor e tamanho assegurar a satisfação dos clientes, através da realização da pesquisa de satisfação e análise do mercado para identificar suas necessidades assegurar a devolução às solicitações do sac (serviço de atendimento ao consumidor), através do cumprimento das normas estabelecidas e prazos para a devolução e resposta ao cliente assegurar a utilização dos equipamentos de proteção individuais (epis), através da verificação sistemática junto à equipe de vendedores garantir o bom estado de conservação das motos, veículos e equipamentos sob sua responsabilidade, através da orientação e acompanhamento sistemático. Belém pa clique aqui para cadastrar seu