1 VAGA DE Analista de Projetos EM Belém / AL

Função/cargo da vaga:

Analista de Projetos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Projetos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Projetos:

O analista de projetos desempenha um papel crucial na expansão e operacionalização de novas franquias dentro da empresa. Essa função requer uma combinação de habilidades organizacionais, habilidades interpessoais e conhecimento prático de negócios para garantir uma transição suave e bem-Sucedida das operações da matriz para novas unidades de franquia. O analista trabalha em estreita colaboração com várias equipes, incluindo vendas, marketing, operações e treinamento, para garantir que todos os aspectos do processo de implantação sejam devidamente coordenados. Responsabilidades: Planejamento da implantação: colaborar com a equipe de vendas para entender as necessidades do franqueado e garantir que o plano de implantação seja adaptado de acordo. Isso envolve a criação de cronogramas realistas, identificação de recursos necessários e avaliação da viabilidade da localização da franquia. Treinamento e orientação: desenvolver e fornecer treinamentos abrangentes para os franqueados e suas equipes, abordando aspectos como operações do negócio, padrões de qualidade, atendimento ao cliente e conformidade com as diretrizes da marca. Coordenação de equipes: trabalhar com diversas equipes internas para garantir que todas as fases da implantação sejam executadas conforme o planejado. Isso inclui coordenar com a equipe de marketing para garantir uma campanha de lançamento eficaz, bem como com a equipe de operações para garantir o fornecimento de produtos/serviços e suporte contínuo. Gestão de projetos: acompanhar o progresso de cada fase da implantação da franquia, identificando possíveis atrasos ou problemas e tomando medidas corretivas para garantir que o processo ocorra dentro do prazo e do orçamento. Resolução de problemas: lidar com desafios que podem surgir durante o processo de implantação, como questões regulatórias, problemas de infraestrutura ou dificuldades operacionais. Encontrar soluções eficazes e colaborar com as equipes pertinentes para superar esses obstáculos. Apoio contínuo: fornecer suporte contínuo aos franqueados após a inauguração, ajudando-Os a enfrentar desafios iniciais, otimizar operações e garantir a conformidade com os padrões da marca. Avaliação e feedback: coletar feedback dos franqueados sobre o processo de implantação e identificar áreas de melhoria. Utilizar essas informações para aprimorar os processos de implantação futuros. Requisitos: Formação: graduação em andamento ou completo em administração, engenharia, gestão de negócios ou área relacionada (ou experiência equivalente). Capacidade analítica: habilidades analíticas para identificar problemas e encontrar soluções eficazes. Coletar e tratar dados, geração de indicadores básicos. Conhecimento de franquias: ter um conhecimento sobre o modelo de negócios de franquias, incluindo aspectos legais e regulatórios. Experiência prévia em implantação de franquias ou gestão de projetos é uma vantagem. Gerenciamento de projetos: habilidade em gerenciar projetos, criar cronogramas e acompanhar o progresso para garantir uma implantação bem-Sucedida. Flexibilidade para viajar, caso seja necessário, para acompanhar pessoalmente as implantações. Análise de localização: capacidade de avaliar e selecionar locais adequados para novas unidades de franquia com base em infraestrutura e análises de mercado. Treinamento: apoiar a criação programas de treinamento abrangentes para os franqueados, abordando todos os aspectos operacionais e de negócios. Documentação legal: familiaridade com a documentação legal necessária para estabelecer novas franquias, incluindo contratos e acordos. Análise financeira: capacidade de analisar projeções financeiras e viabilidade econômica das novas franquias. Tecnologia e sistemas: conhecimento de sistemas e tecnologias relevantes para as operações da franquia. Requisitos Dados obrigatórios formação acadêmica, linkedin, endereço, rua, bairro, número, cidade, estado civil, experiência profissional, sobre mim,(informação confidencial) pretensão salarial Benefícios Assistência médicavale alimentaçãovale combustívelvale transporteavaliação de desempenhoambiente Belém pa.