1 VAGA DE Analista de Gestão de Pessoas EM Belém / AL

Função/cargo da vaga:

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gestão de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Belém / AL

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Gestão de Pessoas:

Áreas de criação e manutenção de controles e dashboards para acompanhamento de indicadores criação e manutenção de algoritmos em banco de dados mapeamento, construção e evolução dos processos internos da área de business intelligence desenvolvimento de projetos com foco na redução de atividades repetitivas para automação dos processos analise financeira de relatórios e planejamento de orçamento anual. Formação acadêmica: ensino superior em engenharia eletrica, mecanica, civil ou de computação. Conhecimentos e habilidades: experiência em data warehouse e modelagem de dados multidimensional experiência com etl (extração, transformação e carga de dados) experiência com criação de queries, views, functions e procedures experiência com criação de relatórios e painéis experiência com erp sap no modulo mm experiência em desenvolvimento de aplicativos web (c#, javascript, etc) ser proativo possuir perfil analítico e voltado para a estratégia do negócio ter visão estratégica e de negócio ter bom relacionamento interpessoal gostar de trabalhar gerando soluções baseada em dados. uma história moldada por você! atuação na norsk hydro brasil (belém/pa).

Cód. 9402925
Compartilhar Vaga

Telegram_logo

Quer receber vagas de emprego diretamente no telegram?

Clique para receber vagas gratuitamente

PUBLICIDADES

Compartilhe essa vaga!

Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!

warning Denunciar Vaga

Outras vagas de Analista de Gestão de Pessoas para você!

PUBLICIDADES

Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies. Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa Política de Privacidade.
PROSSEGUIR