1 VAGA DE Psicólogo EM Bauru / SP

Função/cargo da vaga:

Psicólogo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Psicólogo:

R$ 1.375,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Aprendiz, Estágio

Descrição da vaga de Psicólogo:

Serviço: educação jornada: 20 horas semanais – segunda a sexta va qualificação: superior completo em psicologia (estar em dia com suas obrigações junto ao conselho regional de psicologia - Crp) perfil técnico: - Conhecimento básico de informática (pacote office e navegação na internet); - Conhecimento das linhas psicológicas de atuação, especificamente abordagem comportamental - Conhecimento de avaliação cognitiva - Conhecimento do código de ética da psicológica, principalmente ao que se refere registros documentais (relatórios e prontuários) e sigilo profissional com as ações pertinentes a sua atuação - Conhecimento psicológico concernentes ao processo ensino-Aprendizagem - Conhecimento sobre desenvolvimento humano com interface em habilidades cognitivas - Conhecimento sobre práticas parentais - Possuir carteira nacional de habilitação – cnh B. - Prática de aplicação e interpretação (quantitativa e qualitativa) de avaliação cognitiva - Residir em bauru ção habilidades comportamentais: - Pro atividade - Imparcialidade - - Empatia - Capacidade de ouvir - Capacidade de trabalhar em equipe - Ter iniciativa - Ser organizado atribuições da função: O serviço de psicologia tem por função principal contribuir no diagnóstico interdisciplinar e participar das bases para a formulação de um programa adequado dos estudantes, para a orientação familiar e da equipe; participar da avaliação psicopedagógico; participar em reunião de equipe para o estudo de casos: participar da orientação dos professores sobre o nível de desenvolvimento de cada estudante; participar na elaboração do plano de atividades a serem desenvolvidas na sala de aula; realizar atendimento grupal e, ou individual dos casos que se fizerem necessário, dentro da sua área de atuação; proceder à orientação familiar quando necessário; avaliar as condições psicológicas do educando em função da colocação profissional no mundo do trabalho; participar de reuniões de pais e professores quando convocado; organizar e manter atualizado o prontuário único do estudante; elaborar relatório de suas atividades; proceder a reavaliação do setor a cada dois anos; zelar pelo resguardo da ética profissional na sua área de atuação; coordenar e supervisionar estágios de estudantes de psicologia realizados na escola; realizar capacitações à equipe e a comunidade, quando solicitado pela coordenação.