Analista de RH
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A combinar
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Efetivo/CLT
Requisitos: ensino superior completo em psicologia ou gestão de rh. Vivência em rotinas gerais na área de gestão de pessoas, com foco em recrutamento e seleção, treinamentos, acompanhamento de indicadores da área, integrações de novos colaboradores, implantação e gestão de pdi, avaliação de desempenho, gestão de benefícios, plano de carreira, acompanhamento de auditorias e demais atividades da área. Benefícios: convênio médico unimed, seguro de vida em grupo, alimentação na empresa (café da manhã e almoço). Cv: (Email Confidencial) : serão triados somente
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