Analista de RH
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Requisitos: - Superior completo (administração, ciências contábeis, rh, economia ou afins) - Experiência com sistema integrado, cálculo de folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, ponto, benefícios e e-Social. - Excel avançado - Conhecimento no sistema adp e "forponto" será visto como diferencial empresa oferece: pretensão
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