Analista de RH
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Efetivo/CLT
Análise, descrição e classificação de cargos e salários, competências e desemprenhos. Acompanhar realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado. Acompanhar as convenções coletivas para os reajustes salariais. Utilizar as pesquisas de remuneração dentro da estrutura da empresa. Recomendações de alterações estruturais de cargos e salários. Realizar as movimentações de cargos e salários.
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