1 VAGA DE Supervisor de Transporte EM Barueri / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Transporte

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Transporte:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Transporte:

- Experiência comprovada em logística transportes.- Conhecimento intermediário em elaboração de informações gerenciais e controles de indicadores estratégicos.- Habilidade em supervisionar, planejar e controlar a execução das atividades da área.- Conhecimento em processos internos de transporte e adoção de medidas para aumento da produtividade e redução de custos.- Capacidade em acompanhar processos operacionais, desenvolver estratégias de trabalho e estabelecer ações para o atingimento de metas.- Graduação em administração, logística ou área relacionada.- Elaborar e informações gerenciais e controles de indicadores estratégicos da operação da frota pesada.- Supervisionar, planejar e controlar a execução das atividades do setor, de acordo com os objetivos e metas estabelecidas pela empresa.- Distribuir e orientar o cumprimento das tarefas entre a equipe.- Atuar na supervisão, planejamento, implementação e controle dos processos internos do setor.- Adotar medidas que aumentem a produtividade e reduzam os custos.- Acompanhar a evolução do tms (sistema de gerenciamento de transportes), garantindo a utilização eficiente dos recursos alocados ao sistema.- Acompanhar os processos operacionais executados pelos líderes, analistas, assistentes e motoristas.- Estar pronto para auxiliar as equipes e desenvolver estratégias de trabalho.- Estabelecer ações para o atingimento das metas estabelecidas.- Fazer gestão de processos e pessoas, incluindo gestão de conflitos, motivação, capacitação e desenvolvimento das lideranças e equipes operacionais.- Mapear as oportunidades estratégicas nas rotinas práticas do dia a dia para dar inputs às equipes operacionais.- Praticar briefings e debriefings diários.- Fazer controle de absenteísmo.- Elaborar planos de desenvolvimento individual e oferecer feedbacks.