1 VAGA DE Gerente Jurídico EM Barueri / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente Jurídico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Jurídico:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Gerente Jurídico:

Gerente jurídico contencioso published on june 27, 2023 barueri - Sp effective job description gerenciar as demandas relacionadas ao jurídico trabalhista, cível e tributário da companhia, de forma a salvaguardar os interesses da csu. Responsibilities and assignments - Gerenciar todas as questões envolvidas no contencioso trabalhista, cível e tributário, gerindo as atividades da equipe interna e dos escritórios externos para condução dos processos judiciais e administrativos - Prestar assessoria às diversas áreas da companhia - Organizar o controle do contingenciamento e provisionamento dos processos e garantias - Acompanhar e analisar carteira de processos judiciais e administrativos, traçando estratégias e diretrizes de condução - Responder às consultas jurídicas formuladas pelas diversas áreas da companhia nas áreas trabalhista, cível e tributária. - Acompanhar assuntos junto ao ministério do trabalho e emprego, ministério público do trabalho e sindicatos - Participar de audiências de processos de maior relevância para a companhia - Orientar a elaboração de documentos jurídicos, tais como petições, manifestações, notificações, e etc - Elaborar estudos jurídicos e de riscos, bem como relatórios diversos - Analisar/revisar normas coletivas - Buscar oportunidades para economias em processos e elaborar planos de ação - Acompanhar as atividades da equipe nas tarefas diárias relacionadas à condução dos processos judiciais, tais como localização de subsídios para defesa, testemunhas, pautas de audiências e prepostos, elaboração de substabelecimentos, baixas de garantias, informações em relatórios, e etc - Analisar e validar análises jurídicas realizadas pela equipe, inclusive quanto a questões de medidas disciplinares e justas causas - Ministrar palestras internas para gestores de assuntos inerentes à área trabalhista, tais como assédio moral e medidas disciplinares e cursos para atuação de prepostos em audiências trabalhistas requirements and qualifications competências técnicas ou de processos: processo do trabalho processo cível técnicas de negociação conhecimento das normas regulatórias do bcb competências individuais: relacionamento interpessoal: diplomacia, empatia, equilíbrio emocional, objetividade, paciência, persistência, saber ouvir. Trabalho em equipe : adaptabilidade, capacidade de desenvolver atividades com adversidades, capacidade de trabalhar em grupo. Postura profissional: comprometido, criterioso, dedicado, detalhista, disciplinado, curioso/investigativo, flexível, iniciativa, inovador, com prazos, proativo, senso crítico, sendo de priorização e urgências, veloz nas respostas, resistente a trabalhos sob pressão inteligência : atenção concentrada, capacidade analítica, capacidade de discernimento, capacidade de síntese, criatividade, facilidade de aprendizagem, raciocínio lógico requisitos escolaridade: graduação plena completa em direito, mais extensão / aperfeiçoamento idioma: informática: pacote office experiência: additional information a vaga tem foco na área trabalhista, mas demandará conhecimentos gerais das áreas cível e tributária (contencioso e planejamento) sobre a csu o que a csu digital faz somos mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Fazemos isso desde 1992, integrando e conectando empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o brasil. Desse jeito nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas. Construindo uma carreira por aqui o pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos nossos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, permitindo-Nos construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis, satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso. Nosso maior orgulho acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à csu nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação, mostram o quanto a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa, podem transformar vidas, negócios e a sociedade. Conheça mais sobre nós!.