1 VAGA DE Analista de Pesquisa EM Barueri / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Pesquisa

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Pesquisa:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Aprendiz, Estágio

Descrição da vaga de Analista de Pesquisa:

Requisitos: Escolaridade ensino superior cursando ou completo nas áreas de administração, publicidade e propaganda, relações internacionais, comunicação/mkt, ciências sociais, estatística, economia e afins. Experiência na área de pesquisa e/ou marketing (em indústrias ou empresas de pesquisa). Perfil analítico, ágil, com iniciativa, proatividade, facilidade de se relacionar com clientes. Inglês avançado. Espanhol intermediário a avançando (desejável). Excel e power point avançado. Storytelling avançado. Noções de gestão comercial (funil de vendas, identificação de oportunidades, conversão) Conhecimentos em pesquisa de mercado, marketing e economia. Atividades: Responsável pelo atendimento ao cliente, com orientação eventual do gerente e/ou executivo sênior da área, liderando entregas e buscando oportunidades comerciais, a fim de cumprir suas metas de faturamento definidas pela empresa. Preparar e realizar apresentações de resultados e reports para clientes, com acompanhamento esporádico do gerente e/ou executivo sênior da área. Conhecer e compreender os negócios de seus clientes, facilitando o entendimento dos dados e assessorando nas decisões a serem tomadas com base nos dados apresentados pela kantar worldpanel. Preparar e/ou dar suporte ao gestor no planejamento anual de negócios (plano de contas/ação), envolvendo-Se estrategicamente da gestão da conta e forma de atendimento ao cliente. Avaliar riscos de queda no índice de satisfação dos clientes (css) e propor soluções para aumentar e/ou manter os índices de acordo com a meta de css da área. Liderar e/ou participar de desenvolvimento de projetos internos, garantindo cumprimento dos projetos através de negociação e monitoramento das áreas e pessoas envolvidas. Ministrar treinamentos de metodologia/ferramentas e análises para equipe interna e para clientes da companhia, bem como propor ajustes necessários para ampliar a eficácia e efetividade no aprendizado dos conteúdos. Identificar oportunidades comerciais (cross-Selling e up-Selling), elaborar propostas comerciais e apoiar e liderar junto com a gerência na negociação de vendas com o cliente. Apoiar e cumprir com os cronogramas internos de liberação e questionamentos. Cumprir as datas estabelecidas com os clientes e com as demais áreas. Contribuir e apoiar para o desenvolvimento profissional dos estagiários, executivos com menos experiência e quaisquer novos colaboradores que venham a integrar sua equipe. Conhecer e monitorar mensalmente suas metas de vendas, bem como traçar planos e alternativas para alcance de resultados. Benefícios: Vale transporte vale alimentação horário flexível home-Office programa qualidade de vida: convênio com academias, participação em corridas, vacinação contra gripe, palestras sobre temas relevantes e muito mais programa de mobilidade interna a kantar valoriza seus talentos internos e Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.