Analista de Departamento Pessoal
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Coordenar e executar processos de folha de pagamento, executar os processos de admissão, demissão, férias, rescisões, encargos sociais e movimentações de pessoal, auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos relacionados à área de departamento pessoal. Requisitos: Formação superior completa em administração. Gestão d. Recursos humanos ou áreas relacionadas, conhecimento sólido em sistemas de folha de pagamento e legislação previdenciária, conhecimento intermediário em pacote office.
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