Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Responsável pela condução de processos seletivos de diversos níveis: refinamento do perfil junto aos clientes, divulgação, triagem, convocação, entrevistas, aplicação de provas, aplicação e análise de testes de avaliação de perfil, de grupo, elaboração de pareceres, etc.; Deverá planejar/determinar etapas de acordo com cada posição, elaborar estratégias de divulgações de acordo com o perfil solicitado.
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