1 VAGA DE Líder de Produção EM Barra Bonita / SP

Função/cargo da vaga:

Líder de Produção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Líder de Produção:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Líder de Produção:

Formação superior completa em administração, engenheira de produção e áreas afinsvivência na produção de etanol (cana, milho ou outros cereais) ou indústria de papel e celulose - Será um diferencialvivência com gestão de equipespacote office intermediárioconhecimento em ferramentas de melhoria contínua: lean,, trabalho padronizado, kaizendesejável conhecimento em sap e pi systemmobilidade para residir nas regiões de jaú, barra macatuba, lençóis paulista/pelo gerenciamento de todo turno produtivoresponsável por gerenciar e acompanhar análise crítica de resultados diários e históricos de metas como: perdas, eficiência industrial, produção e qualidade do etanolresponsável por atuar junto a equipe de gestão e operacional para correção de desvios e atingimento das metasresponsável por alavancar os resultados através da criação de relacionamentos eficazesresponsável por propor melhorias e garantir a sua execuçãogarantir a priorização de manutenções durante reuniões de planejamentocapacitar, engajar e energizar time operacionalacompanhamento de atividades em campo durante safra, paradas e entressafra garantindo que o planejamento está sendo cumpridoresponsável pelo monitoramento de jornadas de trabalho, atuando em ações de contingência para horas irregularesgarantir que a cultura do e melhoria contínua sejam rotinas do dia a dia da produção, sendo inegociável o descumprimento dos padrões estabelecidosser ponto focal para a elaboração de procedimentos operacionais padrão - Pop, atuando de forma ativa na construção, treinamentos e garantia de execução dos procedimentosresponsável pelo direcionamento de hh para tarefas, levantamento de materiais para execução de serviços, avaliação em campo, com foco em redução de custo e realizar a gestão de ativos da empresaatuar proativamente na busca de redução de custos, ganho de disponibilidade, eficiência industrial e na redução de perdas industriaisrealizar reporte diário das principais variáveis e ocorrências do turno, assim como as ações proativas e de correção realizadas pela equiperealizar feedbacks com a equipe de forma honesta, buscando o desenvolvimento técnico e comportamentalgerenciamento do clima da equipegerenciar postos de trabalho e garantir backup s de reposiçãogarantir o reporte de informações entre os turnos.