1 VAGA DE Gerente de RH EM Balneário Camboriú / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de RH:

ensino superior completo em áreas correlatas a atividade pós-Graduação completa ou em andamento em áreas correlatas a atividadecertificação cpa-10 da anbima experiência em atendimento e mercado se destacará se comprovar:certificação cpa-20 da anbima experiência no atendimento alta técnicos necessários: produtos e serviços financeiros cenário econômico matemática financeira consultoria financeira crédito pf. competências humanas são:protagonismo, empatia, adaptabilidade, negociação e melhoria competências corporativas são:orientação para o cooperado, foco no desenvolvimento socioeconômico e evolução disso, é importante destacar ascompetências funcionaisdesejadas para o cargo de gerente de relacionamento pf:visão sistêmica com senso crítico: visualiza e pensa na instituição como um todo, agindo em sintonia com os interesses da unicred, considerando a implicação das suas ações em todas as outras áreas, analisando criticamente os processos e técnico com senso de customização: ter domínio frente aos seus processos de trabalho, focando e responsabilizando-Se por entregas completas, de qualidade e customizadas. Capacidade para criar e aplicar conceitos e métodos de as pessoas e carregamos os princípios do cooperativismo, inclusão e você gostou da nossa oportunidade e acredita que fará a diferença no nosso time, inscreva-Se agora evenha cooperar! realizar gestão de carteira atuando como planejador financeiro, com foco na sustentabilidade e estratégia da cooperativa prospectar e agregar novos negócios e carteiras de crédito pf, com foco na fidelização do cooperado cumprir as metas de produção e csat (índice de satisfação do cliente) pré-Estabelecidas monitorar o ciclo de crédito e, quando necessário, realizar os procedimentos iniciais de cobrança responder pela formalística dos negócios.