1 VAGA DE Coordenador Comercial EM Balneário Camboriú / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador Comercial:

R$ 3.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador Comercial:

Requisitos: escolaridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. experiência com vendas técnicas e negociações. Vivência em empresas com clientes de alto padrão. experiência com gestão superior completo em gestão comercial, administração, processos gerenciais, ou áreas afins. Desejável pós-Graduação. Atividades: elaborar o planejamento e estratégias comerciais para equipe de vendedores externos e representantes comerciais, auxiliando e monitorando as atividades de cada um da equipe. Elaborar e promover estratégias de campanhas junto à equipe de vendedores externos e representantes comerciais, com foco em venda/produtividade. Acompanhar pedidos, orçamentos e negociações junto com toda equipe de vendedores externos e representantes comerciais, a fim de auxiliar e garantir a finalização das vendas com os clientes. Assessorar e apoiar, sempre que necessário, o andamento dos processos de vendas entre a área comercial da engenharia e demais departamentos, a fim de garantir a efetividade e conclusão das vendas. Elaborar e emitir relatórios de vendas, com o objetivo de repassar informações de resultados para diretoria. Treinar e acompanhar um novo colaborador da equipe de vendedores externos ou de representação comercial, repassando informações sobre o sistema de vendas, produtos e técnicas de vendas/negociações realizar acompanhamento, periódico, da produtividade e das metas da equipe, a fim de apoiar nas ações para atingimento destas metas. Realizar feedback com os colaboradores que compõem a equipe de vendedores externos e com representantes comerciais, a fim de promover o desenvolvimento profissional/interpessoal de cada um, sempre que necessário. Administrar com o apoio do rh: férias, benefícios, folha de pagamento etc, dos vendedores externos, a fim de garantir a manutenção da equipe, no que se refere a estes assuntos acompanhar as ações da concorrência, obtendo informações que podem subsidiar ações de vendas para destacar a engenharia no mercado de atuação. Solicitar materiais à área de marketing (briefing), sempre que necessário, de acordo com as ações planejadas para a comercialização na engenharia. Executar demais atividades correlatas à função.