1 VAGA DE Analista de Departamento Pessoal EM Balneário Camboriú / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Departamento Pessoal:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Departamento Pessoal:

Analista departamento pessoal pleno balneário camboriú - se você possui um perfil analista, busca resultados e evolução, temos uma oportunidade incrível para você! Requisitos e qualificações: ensino superior completo em ciências contábeis, administração, recursos humanos ou áreas correlatas experiência ampla nos processos de departamento pessoal conhecimento em folha de pagamento e todos os processos de departamento pessoal conhecimento em software de departamento pessoal, diferencial conhecimento no questor conhecimento de esocial e dctfweb conhecimento em legislação trabalhista conhecimento da aplicação e interpretação das convenções coletivas de trabalho boa comunicação, visão sistêmica, relacionamento interpessoal, iniciativa, pró-Atividade, trabalho em equipe, postura e ética profissional, gestão de resultados e qualidade do trabalho local de residência do candidato: balneário camboriú, camboriú ou itajaí. e atribuições: calcular e preparar as guias de recolhimento de encargos sociais calcular férias e emitir a documentação correspondente calcular rescisões contratuais, emitir documentação correspondente e homologar as rescisões quando necessário junto ao sindicato da classe emitir certidões negativas (fgts e inss), parte administrativa emitir relatórios com dados da folha de pagamento para a contabilidade quando solicitado relatório do vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho aos clientes executar serviços externos do setor de pessoal, junto a órgãos e repartições públicas, quando necessário preparar as advertências e suspensões para empregados preparar obrigações acessórias preparar, calcular e fazer relatórios de todo o processo de ria dos empregados processar admissões e emitir documentação pertinente realizar o fechamento da folha de pagamento mensalmente envio do e-Social, dctf-Web receber e conferir atestados médicos recepcionar e classificar os documentos do departamento de pessoal separar documentação para ações trabalhistas, fiscalizatórias e outras nformações adicionais: o que iremos te oferecer: plano de saúde (ajuda de custo para o colaborador). Plano odontológico (ajuda de custo para o colaborador). Convênio com sesc nacional. Bolsa de estudos para graduação e pós graduação conforme política da empresa. Nossa diferença está nas nossas pessoas! Desde 1985 construímos laços de confiança e parceria com nossos colaboradores, acreditamos na importância e no potencial de cada um! Valorizamos o desenvolvimento, a evolução contínua e as ideias! Prezamos pelo bem-Estar e alegria! Investimos em transformação e gestão participativa! Somos simplesmente a família conjel! Vem fazer parte dessa família você também!.