Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Requisitos. Superior em psicologia ou áreas afins. experiência em recrutamento e seleção. Treinamento e desenvolvimento. Pacote office. Atribuições, identificar a necessidade de treinamento, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento. Divulgar e acompanhar os procedimentos de r&s. Integração de novos colaboradores. Administrar gestão de benefícios. Comunicação interna e eventos.
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